Számos cégvezetővel találkoztam az elmúlt években. Közülük sokan a rendszerváltás környékén kezdtek el vállalkozni. Közel húsz éve dolgoznak nap mint nap megfeszítve. Ha a cégek személyi állományát nézzük, akkor kimondható, csak a céget megálmodó vezető és egy – két személy állandó, a többség cserélődik.

Ezt a folyamatot nehezen lehet elviselni. Valaki beletanul a munkába, majd mikor már éppen jobban terhelhető lenne, akkor az alkalmazottat megtalálja egy fejvadász cég, mert a konkurencia éppen egy ilyen kaliberű munkavállalót keres és a reményteli kolléga szépen odébb áll. Ez sokszor felemészti a cégvezető energiáját. Szeretné megtartani a munkatársait, de nem tudja, milyen eszköz lehet a kezében.

Erre dolgoztuk az ún. pénzügyi lojalitás programot, mely komoly esélyt ad a cég vezetőjének arra, hogy a legjobbjait meg tudja tartani. Amennyiben kedves Cégvezető érdekli ez a program, akkor elérhetőségeinken keressen minket.

Kérem a tájékoztatást!